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Unverbindliches Muster für einen Arbeitsvertrag: hier auch zum kostenlosen Download als PDF-Datei zum herunterladen:

(Hinweis: Das Muster stellt nur einen Anhaltspunkt dar, wie eine Vereinbarung getroffen werden könnte. Insbesondere im Hinblick auf Wirksamkeitsvoraussetzungen sollte ggf. ein Anwalt aufgesucht werden)

A r b e i t s v e r t r a g

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- Arbeitgeber -

und

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- Arbeitnehmer -

schließen nachfolgenden Arbeitsvertrag:

§ 1 Probearbeitsvertrag

(1) Der Arbeitnehmer, geb. am _____________, wird ab ______________ für die Dauer von 6 Monaten im Betrieb des Arbeitgebers eingestellt. Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf der Probezeit, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

(2) Wird das Arbeitsverhältnis nach Ablauf von 6 Monaten weiter fortgesetzt, so gilt es als auf unbestimmte Zeit geschlossen.

(3) Der Arbeitnehmer wird als _____________________________________eingestellt. Er ist zu allen

Arbeiten verpflichtet, die verkehrsüblich von einem _______________________________verrichtet werden.

Der Arbeitgeber darf ihn auch zu anderen, seinen Vorkenntnissen entsprechenden Arbeiten einsetzen. In dringenden Fällen ist der Arbeitnehmer auch zur Leistung anderer zumutbarer Arbeit verpflichtet.

§ 2 Kündigung

(1) Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden.

(2) Bei Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses gem. § 1 Abs. 2 dieses Vertrages kann das Arbeitsverhältnis ordentlich mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden.

 

(3) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt. Eine fristlose Kündigung gilt für den Fall der Unwirksamkeit zugleich als fristgemäße Kündigung zum nächstzulässigen Termin.

§ 3 Arbeitsvergütung

Der Arbeitnehmer erhält eine Arbeitsvergütung in Höhe von monatlich € __________________. 

§ 4 Urlaub

Pro Kalenderjahr erhält der Arbeitnehmer ______Tage Urlaub. Der Zeitpunkt des Urlaubs ist jeweils mit dem Arbeitgeber abzustimmen.

§ 5 Arbeitszeit

(1) Die Arbeitszeit beträgt wöchentlich ______Stunden. Die Lage der Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen der zu leistenden Arbeit und im übrigen nach den betriebsüblichen Regelungen.

(2) Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, Mehr- und Überstunden, Nacht-/Schicht/Samstags- und Feiertagsarbeit in gesetzlich zulässigem Umfang zu leisten.

§ 6 Nebenbeschäftigung

Während der Dauer des Aushilfsarbeitsverhältnisses ist jede entgeltliche oder unentgeltliche Beschäftigung, durch die die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers beeinträchtigt werden kann, unzulässig. 

§ 7 Vertragsstrafe

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, für den Fall, dass er den Dienst nicht antritt oder das Arbeits-verhältnis unberechtigt vorzeitig löst, eine Vertragsstrafe in Höhe eines Monatsgehaltes zu zahlen.

§ 8 Abtretung

Der Arbeitnehmer tritt, sofern er durch einen Dritten schuldhaft verletzt wird, seine Schadensersatz-ansprüche in der Höhe ab, wie er Vergütungsfortzahlung erhält und der Arbeitgeber zur Tragung von Sozialleistungen (Arbeitnehmer-, Arbeitgeberanteil) verpflichtet ist.

§ 9 Schlußbestimmungen

(1) Mündliche Nebenabreden zu diesem Vertrag bestehen nicht. Ergänzungen oder Vertrags-änderungen bedürfen der Schriftform.

(2) Ergänzend zu diesem Vertrag gelten die allgemeinen gesetzlichen Bestimmungen. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein, hat dies nicht die Unwirksamkeit des des gesamten Vertrages zur Folge. 

§ 10 Abweichende Vereinbarungen

____________________________, den ___________________________

 

 

Unterschrift Arbeitgeber   Unterschrift Arbeitnehmer

 

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